天津大無縫鋼管集團公司啟動“十大優(yōu)秀青年”評選活動

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“十大優(yōu)秀青年”評選活動旨在發(fā)掘、選樹、宣傳青年典型，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，發(fā)揮先進青年的模范帶頭作用，進一步提升企業(yè)青年職工的凝聚力和向心力，增強他們面對困難形勢的勇氣和決心，進而為集團公司走穩(wěn)走好國際化道路和生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展提供人才保證。本次推薦的“十優(yōu)青年”將從2014年度公司級新長征突擊手中產(chǎn)生。要求推薦人選要圍繞集團公司應(yīng)對嚴(yán)峻形勢和完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的總體要求，以“堅定信心適應(yīng)新常態(tài)、改革創(chuàng)新增強競爭力”為主線，勇挑重?fù)?dān)、勤勉敬業(yè)、扎實工作、甘于奉獻(xiàn)，在資金保障、優(yōu)化品種、降成本降費用、生產(chǎn)科技、質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保等方面業(yè)績突出或作出重大貢獻(xiàn)；積極參與集團公司團委各項團字品牌活動或在各項主題活動中表現(xiàn)突出，為完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)，并且具備嫻熟的職業(yè)技能、高度的職業(yè)精神和執(zhí)著的職業(yè)夢想。同時，《活動方案》要求各子公司及下屬單位均應(yīng)成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照科技類、管理類及技能類評分標(biāo)準(zhǔn)及“名額分配表”的相關(guān)要求，上報推薦人選。經(jīng)集團公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組評審后，產(chǎn)生集團公司“十大優(yōu)秀青年”候選人。

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